Adquirir o adequado ao risco de cada atividade.

Fornecer ao empregado, gratuitamente, os EPI’s.

Tornar obrigatório e exigir seu uso.

Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.

Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo Órgão Nacional competente (Ministério do Trabalho e de Administração). Tais EPI’s devem possuir em caracteres bem visíveis o nome comercial da empresa fabricante e o número do CA (Código de Aprovação).

Usar o EPI, apenas para a finalidade a que se destina.

Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.